《金牌班长》观后感
当认真看完一部作品后,相信你一定有很多值得分享的收获,是时候静下心来好好写写观后感了。想必许多人都在为如何写好观后感而烦恼吧,下面是小编整理的《金牌班长》观后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。
没有安全,,没有生产也没有钱“安全生产规章制度已经失效,但它们是每个活着的人的生命保障””我最大的愿望是对团队进行编码,确保每个人的安全。否则,我不能告诉我兄弟的家人……”
这些简单而温暖的话语来自电影《金牌班长》的主角,一个普通的矿工;白国雄。
影片显示,白班长自担任组长以来,始终坚持“安全第一、用心做事、爱心待人”的高尚品格和良好作风。他在平凡的岗位上创造了非凡的业绩,真正展示了煤矿队长的先锋模范形象。因此,他被称为“金牌监督员”。电影的工作环境与我们单位的工作环境相似。安全生产是保证公司正常运行的基础。安全,我们每天都在谈论这个系统,并且我们在不断地改进和完善它。然而,在实施方面,情况发生了变化。有些被搁置,有些被打折。因此,事故一再发生,而最严重的是要付出人身伤害的代价。
事故和流血的教训告诉我们:没有岗位安全,什么都没有。我们应该永远敬畏自己的生命和健康。我们的主要责任不仅是点亮千家万户的灯,更是确保安全,点亮幸福生活!
上个月在集团公司文体中心观看了电影《金牌班长》,影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长,因为认真负责,被人称为“金牌班长”。他作为一名班长,工作尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,还严格要求班组其他职工遵章守纪,为此,他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭言礼,并用事实和教训让郭言礼改变了用经验干活的思想。他时刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风,无愧为“金牌班长”这个称号。然而,现实中我们的班组长们缺少的就是白国雄这种用心做事、恒心坚持和爱心待人的.高尚品格和工作作风。具体体现在对待安全工作的认识还不够高,重生产轻安全的现象还时有发生,对待安全工作缺少一颗恒心,车间领导要求严了就紧一紧,否则就松一松,对待班组职工也缺乏爱心,动辄以训斥或漠不关心的态度对待班组职工,使职工感受不到温暖。
其实,真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长,只有班组长的安全管理素质和水平提高了,都能达到白国雄金牌班长的水平,那么企业的安全工作就有了根本的保证
上个月在集团公司体育中心观看了电影《金牌班长》,影片中的主角白国雄是矿井里的一名班长。因为他认真负责,他被称为“金牌监督员”。作为班长,他对自己的工作负责。他不仅严格遵守规章制度,而且还严格要求团队其他员工遵守规章制度。因此,他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭艳丽,用事实和教训使郭艳丽改变了以经验工作的观念。他始终坚持安全第一的高尚品格和工作作风,用心做事,锲而不舍,充满爱心,不愧为“金牌监督员”。
但实际上,我们的班长缺少的是白国雄用心、毅力和爱心做事的高尚品格和工作作风。目前,具体主体对安全工作的认识还不够高,重生产、轻安全的现象仍时有发生。车间领导对待安全工作缺乏毅力。如果他们很严格,他们就会很严格。否则,它们就会松动。他们也缺乏对团队成员的爱。他们经常以训斥或漠不关心的态度对待团队成员,使他们感觉不到温暖。
实际上,真正确保企业安全生产的第一道防线是班长。只有提高班长的安全管理质量和水平,才能达到白国雄金牌班长的水平,才能从根本上保证企业的安全工作。
昨天我看了电影《金牌班长》。我带着处理任务的态度进来。我觉得“金牌队长”又是一个无聊的故事了。但我在电影开始时就被吸引住了,因为电影中的画面完全是真实的地下工作场景。这是一部真正的电影。
白国洲是电影中白国雄的原型。作为煤矿生产线的班长,他在工作中严格遵守规章制度,始终坚持安全第一的理念,待人宽大,用自己的思想和行动团结团队成员。通过不断的积累和总结,他提炼出了一套团队管理方法。在整个电影中,白国雄并没有做一件大事。他刚刚在一个平凡的岗位上取得了非凡的成就。正如他所说:安全不是小事。
看完这部电影后,我再次意识到一个好的团队领导对整个团队是多么重要。组长是最基本的管理人员,是所有任务、命令和系统的最终执行者。没有一个好的团队领导者,团队就不会是一个优秀的团队。有经验的工作并不意味着你精通商业技能。事实上,这些年个人积累的经验根本不是什么经验。操作规程和安全规程是十年来积累和完善的宝贵经验
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